安福县信息公开沟通协调和协同联动制度

日期:2020-01-02 字号:[]

    为加强机关的政务公开协调联运和密切配合,促进形成工作合力,保证政务公开工作统一步调,高效运转,制定本制度。

  一、 工作协调的人员范围。信息公开领导小组成员之间、机关各部门之间、部门内部工作人员之间在日常工作中应加强相互之间的沟通,协调,联动,互通工作信息,增进相互了解,推进工作落实。

  二、 推行工作落实责任制。信息公开工作的落实,按照领导负责、分部门承办的原则,实行领导分工负责和具体承办人责任制。全年的信息公开工作目标任务和阶段性工作任务层层明确责任,分解落实到有关部门和具体承办人,一级抓一级,做到件件有着落。在落实过程中,街道主管及分管领导要经常调度情况,及时解决落实工作中遇到的问题。

  三、实行领导小组办公室和相关部门责任制。凡领导小组决策和工作部署需要两个以上部门共同承办的,牵头部门为主办者,其余的为协办者,分别负有主办或协办的责任。主办部门是牵头完成领导小组交办重大事项、重要工作的第一责任部门对承办事项负有主要责任。主办部门根据领导小组授权,一是可召集、协调、组织相关部门共同实施承办事项。二是可以向领导小组提出协办部门执行情况的评价意见和合理化调整建议。三是负有及时反馈进展情况和办理结果的责任。协办部门是完成领导小组交办重大事项、重要工作的责任组成单位,对承办事项负有“连带”责任,协办部门要积极协助、配合主办部门完成领导小组交办的各项任务。

  四、工作协调的原则。工作协调坚持服从全局、思想领先、协调处理、逐级负责的原则。服从大局即一切从全局工作出发,局部利益服从全局,有关部门积极配合,统一工作步伐。思想领先即用思想上的一致带动工作行动上的一致,减少扯皮现象,增强工作的主动性。协调处理即在平等相待的基础上创造融洽、谅解的协调环境,以利于合作、协商,达到协调的最终目的。

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